Antes de contratar um plano de saúde, Você cliente precisa saber que há diversas diferenças entre os planos de saúde oferecidos. Nos do www.saudece.com podemos ajuda-los a identificar a melhor opção na hora de contratar o seu plano de saúde.
Na hora que você cliente for fazer seu plano de saúde, é importante saber em qual modalidade de plano você se encacha, pois existem os planos Individual/Familiar, Coletivos por Adesão e Coletivos Empresariais.
A segmentação assistencial da cobertura pode ser ambulatorial ou hospitalar ou odontológica, com algumas variações. Lembrando que a abrangência da cobertura dos planos de saúde pode ser Nacional ou Regional, para que sua rede preferencial de assistência de serviços credenciados seja a de melhor possível.
Enquanto os planos de saúde Individual ou Familiar podem ser contratados por qualquer pessoa, os planos de saúde Por Adesão exigem vinculo específicos para a sua adesão. Esses tipos de planos de saúde pressupõem uma relação entre duas empresas, com força de negociação, e com isso é claro que muitas definições são acordadas em contrato entre as partes.
É a cobertura ofertada pelos planos de saúde e é ela que vai definir os serviços que a operadora vai ser obrigada a cobrir, e responder pelo custo que vai ser cobrado do cliente em todas as mensalidades.
O plano de saúde com cobertura mais básica é o Ambulatorial, voltados somente a consultas e exames, enquanto o mais completo é o plano de saúde Referencial.
Somente os planos de saúde Hospitalares e Referencia cobrem custo de internação dos beneficiários.
A cobertura dos planos de saúde é definida, pelo Rol de Procedimentos da ANS, que é atualizada a cada dois anos pela reguladora.
A escolha mais adequada na hora da contratação de um plano de saúde é sempre estudar bem todas as opções que o mercado possa oferecer para que não tenha dor de cabeça depois. Nós do www.saudece.com teremos o prazer de tirar todas as suas duvida na hora da contratação do seu plano de saúde, seja ele Individual/Familiar, Coletivo por Adesão ou Coletivo Empresarial.